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廣元市投資發展集團有限公司

關于市場化選聘總經理的公告

廣元市投資發展集團有限公司（原廣元市投資控股（集團）有限公司），簡稱“市投發集團”，是隸屬于廣元市政府國有資產監督管理委員會的國有獨資企業，2003年4月組建，2020年12月改組為國有資本投資運營公司，注冊資本金30億元。主要圍繞廣元市委、市政府的重大決策部署開展資本投資和資本運營，結合我市產業發展、科技創新、民生保障開展以金融資本為主的資本運作與資產管理；受市政府委托，發起設立并管理市級政策性引導基金、產業并購基金、產業投資基金、科技創新基金。

按照《市屬國有企業董事會選聘高級管理人員的實施意見（試行）》（廣委辦〔2016〕97號）和《關于印發<市管企業領導人員管理辦法>的通知》（廣組發〔2020〕5號）文件規定，根據公司發展需要，面向社會市場化選聘總經理1名，現將有關事項公告如下。

一、選聘崗位

廣元市投資發展集團有限公司總經理1名。

二、總經理崗位職責

（一）對董事會負責，全面主持集團公司生產經營管理工作；

（二）接受集團黨委的領導和監事會監督；

（三）貫徹執行市委、市政府制定的經營方針政策，完成市國資委下達的經營目標任務，組織實施董事會決議和決定；

（四）對公司的發展進行戰略規劃，并下達分解任務目標，能使用有效的手段督促團隊完成目標，實現經營規模和效益大幅提升；

（五）提升完善現代企業管理制度，持續建設提升集團產業體系和市場體系；

（六）科學推進投融資，保證資金高效運轉和資本良性擴展；優化人財物管理，提升企業運營效能；

（七）保證安全生產，確保產能提升和利潤實現，確保國有資產保值增值。

三、選聘條件

（一）基本條件

1.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業，團結合作，職業素養優良；

2.熟悉現代企業經營管理，具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力，有專業思維、專業素養、專業方法，懂經營、會管理、善決策；

3.具有正確的業績觀，堅決貫徹新發展理念，勇擔當、善作為，推動企業高質量發展，工作業績突出;

4.具有良好的心理素質，身體健康；

5.沒有法律法規規定的禁止性情形。

（二）任職資格

1.年齡不超過56周歲（1965年10月1日以后出生）；

2.具有大學本科及以上學歷;

3.具有從事金融、投融資、資本運營管理等工作五年以上任職經歷和實踐經驗；

4.擔任過規模相當企業高級管理人員職務或市級及以上金融機構相當職務兩年以上；

5.特別優秀的可適當放寬條件。

（三）凡有下列情形之一的，不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

4.受到黨紀政紀處分，仍在處分影響期限內的；

5.涉嫌違紀違法正在接受調查的；

6.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

7.其他不宜報名的。

四、選聘程序

（一）報名

1.報名時間：2021年10月15日—31日18：00。

2.報名方式：網上報名或現場報名，網上報名請將相關資料發送到指定郵箱(gygtgsrlzyb@163.com)；現場報名地點：廣元市萬緣新區胤國路377號國投大廈9樓（廣元市投資發展集團有限公司人力資源部）。

3.報名資料：報名人員需準確填寫和提交以下資料。

（1）《報名表》（見附件1）。提供兩份，1份為word電子版，1份為“個人承諾”處手寫簽字后的掃描件或紙質件；

（2）身份證掃描件或復印件；

（3）畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表，國（境）外學歷需提供教育部留學服務中心認證；

（4）職（執）業資格、專業技術資格證明；

（5）近年來主要工作業績（成果）；

（6）獲獎材料；

（7）其他需要提交的材料。

（二）資格審查

按照選聘條件、資格和職位要求等，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料，按崗位具體要求進行資格審查。資格審查工作貫穿選聘全過程，在任何環節發現應聘者有不符合職位資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應聘者的選聘或者聘任資格。

（三）綜合測試

根據職位需求，對符合條件的人員采取履歷業績評價、管理素質評價、專業知識測試等方式開展綜合測試。綜合測試重點考察應聘者的從業經歷、工作業績、專業知識、理論素養、管理能力以及與崗位匹配度。

（四）確定考察對象

根據綜合測試結果，按不低于1:2的比例確定考察對象初步人選，并組織體檢，經體檢合格者，確定為考察對象。若體檢不合格，則依次遞補。

（五）組織考察

組建考察組對考察人選進行考察�？疾旆绞礁鶕�選聘方式和人選實際合理確定。

（六）決定聘用

根據考察情況，按相關程序研究確定擬聘任人選，并進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議后，按程序辦理聘任手續，聘期3年。

五、崗位管理及薪酬待遇

本次市場化選聘總經理實行任期制和契約化管理。由市投發集團董事會依據有關法律法規與其協商后簽訂聘用合同，并按照合同約定對其進行年度及任期考核，根據目標任務完成情況決定是否續聘、薪酬兌現。任期屆滿經董事會研究決定可續聘或不續聘，也可視工作需要安排其他崗位。如任期內出現違法違規，損害出資人和公司利益，或有其他不適宜繼續履職情況的，公司董事會按程序予以解聘并追究其相關責任。

工作薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵、履職待遇、福利等部分構成。年薪標準40萬元，基本年薪占年度薪酬30%，績效年薪占年度薪酬70%，基本年薪按月發放，績效年薪按照年度經營目標完成情況考核后兌現。

六、注意事項

（一）應聘者應對提交材料和報名信息的真實性、準確性、完整性負責。對提供虛假信息或在招聘過程中作弊者，一經發現，一律取消應聘資格；已錄用的，解除勞動合同。

（二）為提高招聘效率，招聘各環節通過者，將通過短信、電話或郵件等方式通知；未通過者，不再另行通知。

（三）填報信息中不得涉及國家秘密和企業商業秘密。

（四）本公告未盡事宜由廣元市投資發展集團有限公司負責解釋。

（五）為深入貫徹落實新冠肺炎疫情防控有關要求，確保應聘人員安全健康，請應聘人員務必做好自我健康管理，通過微信小程序“國家政務服務平臺”或“天府健康通”申領本人防疫健康碼，并于考前持續關注健康碼狀態。

（六）咨詢電話：0839-3309288；監督電話：0839-3304766

特此公告。 

                                                                   2021年10月15日

附件：報名表及承諾書.doc